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安徽輕工業技師學院新技工系統培養季度總結9月
更新日期:2017年9月25日  瀏覽次數:次   字體【 】  收藏此頁

安徽輕工業技師學院新技工系統培養季度總結9

一、 在思想上:

我們深刻認識到,沒有全校全體教師、學生及家長對職業教育認識的真正提高,中職招生工作就很難達到理想的效果。所以,我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路,把提高教職員工和學生及家長對職業教育的認識列為學校重點工作,并貫穿于一學年教育教學工作的始終。

二、 在工作作風上:

認真參加招生宣傳前期培訓,掌握有關招生政策,熟悉招生業務及宣傳技巧,確保招生宣傳工作的質量。根據學校的總體部署及要求,上網查看其他學校的招生宣傳工作方案,確保招生宣傳工作按計劃順利實施。并利用安徽省中等職業學校招生平臺進行招生宣傳工作。

三、 在工作能力上:

1抓住黃金宣傳時機,大力做好宣傳工作,為提高技師學院的聲譽、獲得優秀生源任勞任怨地辛勤工作。

2、組織好招生隊伍

工作日程安排緊湊,不辭勞苦,不畏艱難,輾轉奔波于各中學積極開展招生宣傳、咨詢工作。在校接待人員每天不辭辛苦的為到校參觀的家長進行解說。

 

3、任何借口都是推卸責任,在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,體現了一個人的工作態度。有了問題,特別是難以解決的問題,可能讓你懊惱萬分。這時候,有一個基本的原則可用,而且永遠適用。這個原則非常簡單,就是永遠不要放棄,永遠不要為自己找借口。不要借口的工作使我在招生宣傳工作中遵守紀律和勇于承擔責任做好了準備。我在招生過程中及時的匯報工作,這樣容易及時的解決招生過程中遇到的各個問題。

 

 

四、招生存在問題及建議:

1、對于學校的重點優勢沒有說明清楚要讓學生和家長對技工教育有更深的認識首先就得認識到學院自身的優勢比方說公辦院校國家資助和實訓器材等這在今后的宣傳中要作為主要的講解來讓更多的學生和家長了解

2、有的家長不知道我們哪個學校好,在選擇學校的時候不知所措,我們可以告訴他選擇學校的標準,可以從學院的招生規模,學院的就業、國家資助等情況,可以從學院校園文化來比較。給他們一定的暗示

3、通過前期市場調研確定招生內線。要安排內線人員及骨干力量深入進行宣傳。

 

 

 

 

 

 

                                    安徽輕工業技師學院

                                        2017.9.25

                                                  

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